Ha salido en los últimos días a la luz pública una situación anómala, por llamarla de alguna forma, que ha señalado que existiría un presunto “
tráfico de sangre” en una institución de salud, y peor aún, de sangre contaminada con hepatitis. Más allá de dilucidar si la situación en cuestión es cierta o no (cosa que no haré), me gustaría explicar algunas cosas en torno a toda esta situación.
Primero que todo: toda la sangre y/o productos sanguíneos (llámese de aquí en adelante “
hemoderivados”) que son transfundidos a los pacientes (en forma urgente como no urgente) están
con estudios serológicos y bacteriológicos y debidamente tipificada, vale decir, de cada unidad se conoce con certeza su grupo sanguíneo, y además está estudiada para determinar la presencia del
VIH,
Hepatitis B,
Hepatitis C,
enfermedad de Chagas,
Sífilis y en la mayoría de las instituciones de salud, la enfermedad denominada
HTLV I/II, con resultados de estos análisis para estas enfermedades negativo. Por lo tanto, esta sangre constituye sangre “
segura”. Además, se le realizan estudios de compatibilidad con el paciente al cual se le va a transfundir el hemoderivado.
Segundo: Las personas que van a donar sangre, lo hacen de manera altruísta, es decir, de manera desinteresada y voluntaria. Dentro de esto, en los Bancos de Sangre se definen principalmente dos tipos de donantes: el
donante de reposición, que es quién va a donar para un paciente, y los
donantes voluntarios, que son los que van a donar libremente (no para un paciente). Dentro del proceso se le realiza un chequeo básico al posible donante, es decir, se le controla el pulso, la presión arterial, la temperatura, peso y estatura, y además se le realiza un examen denominado hematocrito, el cual determina la cantidad de glóbulos rojos presente en la sangre de una persona (expresado en porcentaje). Si alguno de estos parámetros resulta alterado, la persona no puede donar sangre. Además, se le realiza al posible donante una entrevista, de carácter privado, en el cual se le pregunta por enfermedades que pudiere tener, conductas de riesgo, entre otras cosas. Si la persona pasa este proceso, está en condiciones de donar. La cantidad que se saca de sangre es aproximadamente de 450 cc, y el tiempo varía de 5 a 10 minutos, dependiendo del acceso venoso del donante. Una vez extraída, esta sangre
NO SE UTILIZA para transfusiones, hasta que se le hayan hecho los estudios pertinentes establecidos en el párrafo anterior.
Tercero: La sangre donada se fracciona, y se almacena en distintos refrigeradores hasta su uso. Podemos decir entonces que la sangre se divide en glóbulos rojos, los cuales son almacenados a 4ºC, plaquetas (que intervienen en la coagulación de la sangre) que se almacenan a 20-22 ºC, y el plasma (que aporta factores de coagulación) se almacena entre –20 ºC y –70ºC. Al momento de transfundir cualquier hemoderivado, y según la necesidad, se temperan en un Baño María a 37ºC, para llevarlos a la temperatura corporal.
Cuarto: Entre instituciones de salud existen intercambios de hemocomponentes, cuando una institución carece de productos y viceversa. Estos intercambios apelan a la solidaridad y no tienen costo algunos entre instituciones de salud, y a cambio del préstamo se solicitan otro tipo de hemoderivado, o en su defecto, insumos utilizados en el Banco de Sangre, como bolsas de extracción.
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Si hay tráfico o no, no es materia discutirla ya que para eso están todos los antecedentes en manos de la justicia. Lo que sí puedo decir es que aquí existió una falta a la ética, además de negligencia, es decir no se hizo lo que se debía en su momento; e tal vez algo de inoperancia. Además, debo decir que la donación de sangre es un acto de solidaridad, es una acción segura y no presenta riesgos para quién lo hace. Recuerda que donar sangre es donar vida.
Es una maldita obsesión que he adquirido, o más bien, es algo que siempre he tenido – o me han inculcado – y ahora se ha desarrollado en toda su magnitud. Es que como dice Pantaleón Pantoja en “Pantaleón y las Visitadoras” a sus superiores, “es que yo no sé hacer las cosas de otra forma”. Aunque también creo que es un fenómeno que se está dando en el mundo laboral, o sea, creo que el recambio generacional en los distintos trabajos ha provocado también un recambio cultural, la “cultura laboral”, en el sentido de que existe ahora un ánimo por hacer las cosas, y no, por ejemplo, apenas dá la hora de irse, ponerse las zapatillas con clavos e irse inmediatamente. Creo que en los nuevos laborantes existe un sentido de responsabilidad implícito, lo que hace que a veces cuando no te alcanza el tiempo, te quedes un rato más terminado la pega, y en casos más extremos, llevarse la pega a la casa, cosa que no hago, y por supuesto que estoy en contra. Para mí salir del trabajo es olvidarme del trabajo hasta que vuelva.
Nunca por hacer las cosas bien se ha perdido el tiempo...dice la frase, pero croeque en mi caso, y me imagino en muchos más, ocurre lo contrario. A veces, por hacer todo bien, o por corregir cosas, he perdido mucho tiempo, en hacer otras cosas, y por ende, me he tenido que quedar más rato. Obviamente esas horas por lo general no se devuelven, y al final, por tener la voluntad de hacer las cosas bien, nadie te retribuye nada.
